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Etre acteur du changement



Parce qu’il faut d’abord partir de soi pour être en mesure de construire un projet professionnel qui ait du sens.


La première partie du bilan est primordiale, elle permet de mieux se connaître. Pour cela, j’utilise des tests de personnalité : un test basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung et un autre sur les intérêts professionnels. L’objectif n’est pas de vous mettre dans une « case » mais d’échanger ensemble sur tous les aspects de votre personnalité.

Cette première partie permet aussi de se responsabiliser, de se trouver, de donner du sens, de se remettre au centre de ses priorités et d’avancer sur son propre chemin.


Mon rôle est de mettre en lumière vos zones d’ombre et vos besoins, de vous aider à traverser vos peurs et de vous pousser vers votre authenticité.


La liberté est un choix, tout choix implique un renoncement et la liberté a un prix : LA RESPONSABILITE. Votre accomplissement dépendra de vos choix et de la place que vous décidez de prendre.


Quelle vie avez-vous décidé de mener ?